Рассорка на сослуживцев чтобы перестали общаться

05 апреля 2026 г․, 07:26 МСК

Офисные интриги, сплетни и «невидимые войны» за повышение или просто за место у окна могут превратить рабочий коллектив в настоящее «поле битвы»․ Если двое ваших сослуживцев постоянно сговариваются против вас, обмениваются язвительными комментариями или, наоборот, слишком тесно сплочены, мешая нормальной работе, то рассорка может стать последним аргументом для восстановления спокойствия․ Ниже — подробное руководство по магическому «разводу» коллег, при этом без вреда для их жизни и здоровья․

Что такое рассорка и когда её применять

Рассорка в магии — это разновидность отворотной работы, направленная на разрыв любых отношений: дружеских, деловых или романтических․ В отличие от «тяжёлой артиллерии» в виде отворота, рассорка:

• действует мягче и постепенно;
• не вызывает резкой вражды, а именно «холодное» расставание;
• требует меньше энергетических затрат;
• отлично подходит, когда людей связывает мало общего (коллеги, а не крепкие друзья)․

Если ваши сослуживцы только «подпирают» друг друга сплетнями, рассорки вполне хватит, чтобы они перестали общаться и перестали составлять «антигруппу»․

Этика применения рассорки в коллективе

Прежде чем браться за ритуал, честно ответьте себе на три вопроса:

1. Есть ли альтернатива? Попробуйте решить конфликт словами, HR-отделом или внутренними регламентами․
2. Кому это нужно? Если вы просто ревнуете коллег к их дружбе, лучше не вмешиваться․
3. Готовы ли вы к последствиям? Любая магия возвращается тройным эхом, если идёт во вред․

Важно! Рассорка не должна причинять физический или серьёзный моральный вред: цель — развести стороны, а не «сломать» людей․

Подготовка к ритуалу

Выбор времени

Лучше всего проводить рассорку на убывающую Луну (символ уменьшения и угасания связей)․ В 2026 году ближайшие благоприятные дни:

• 8 апреля (с 02:00 до 06:00 МСК);
• 9 апреля (весь день);
• 10 апреля (до 13:00 МСК)․

Инструменты

• Две чёрные свечи (или простые белые, обмотанные чёрной ниткой)․
• Соль (каменная или морская)․
• Фотографии сослуживцев или бумажки с их именами, датами рождения и должностями․
• Небольшая металлическая миска с водой․
• Нож или игла (для надписи)․

Классическая рассорка «Соль-огонь-вода»

Шаг 1․ Создание «разделительной» зоны

На столе чертите воображаемую линию․ Слева ставите свечу первого коллеги (обозначьте имя на свече ножом), справа — второго․ Между ними горкой высыпьте соль (символ разлома и «всасывания» конфликта)․

Шаг 2․ Заговор на соль

Трижды шепчите:

«Как соль горька и сыплет, так между (Имя 1) и (Имя 2) пусть будет горько и сыплет․ Не сойдутся, не сложатся, не поболтают, не поделятся»․

Шаг 3․ Вода и огонь

1. Зажгите свечу первого коллеги и, пока она пылает, читайте:

«Как огонь с водой не дружит, так и вы, двое, не дружите»․

2. Опустите горящую свечу в миску с водой (осторожно, вода потушит пламя)․ Повторите со второй свечой․
3. Свечи выньте, обсушите бумажным полотенцем и храните отдельно (не сваливайте вместе)․

Шаг 4․ Финал

Соль соберите и выбросьте подальше от офиса (в мусорный контейнер на другой улице)․ Воду вылейте в унитаз, произнеся:

«Всё уходит, как вода»․

Усиление эффекта: «Красный перец»

Если требуется более резкий разрыв, добавьте красный острый перец․

• На маленьких бумажках напишите имена коллег․
• Смажите клеем и «присыпьте» молотым перцем․
• Сложите бумажки лицевыми сторонами врозь и заклейте․
• Полученный «конверт» закопайте под сухим деревом (или в горшок с колючим кактусом)․

Три правила «безвредной» рассорки

Не используйте биоматериал

Волосы, кровь или личные вещи коллег усиливают привязку, но ломают карму․ Ограничьтесь фотографиями или именами․

Не ставьте дату «точки невозврата»

Не вписывайте «навсегда» — оставьте природе право на изменения․

Не требуйте боли

Фразы вроде «Пусть они ненавидят друг друга» вернутся к вам․ Просите именно «разойтись мирно»․

Что делать после ритуала

• 24 часа не разговаривайте о коллегах вслух и не проверяйте, «сработало ли»․
• На третий день можно съесть немного мёда или сахара, чтобы «сладко» заполнить образовавшуюся энергетическую пустоту․
• Если спустя 2–3 недели конфликт не появился, а отношения остались прежними, повторять нельзя: пришло время решать вопрос профессионально․

Рабочий коллектив — это не семья, но и не «зона влияния» для постоянных магических операций․ Рассорка на сослуживцев подходит как крайняя мера, когда вы исчерпали все словесные и административные способы․ Проведите ритуал корректно, соблюдайте этику и не забывайте: магия любит тишину и уважение к свободе других людей․

Будьте аккуратны и берегите себя!