Внимание: данная статья написана в образовательных и юмористических целях․ Любые магические практики, направленные на вред другим людям, могут повлечь серьёзные кармические последствия и конфликты в коллективе․ Мы не рекомендуем применять описанные ниже методы в реальной жизни․
Содержание
- Зачем вообще нужно рассоривать коллег?
- Этические и кармические последствия
- Три «белых» ритуала без вреда
- Три «тёмных» ритуала «на раздор» (описаны лишь для полноты знаний)
- Как обезопасить себя, если всё-таки решились
- Альтернативы магии
Зачем вообще нужно рассоривать коллег?
На практике бывают ситуации, когда:
- двое коллег сговорились и втихую «подрезают» ваши проекты;
- их тесный союз мешает продвижению ваших идей на совещаниях;
- один из них, ваш непосредственный начальник, второй — его «подпевала», и вместе они блокируют ваше повышение․
В таких случаях люди иногда ищут неформальные способы «разбить тандем»․ Магия — лишь одна из идей, которую предлагает интернет, но далеко не лучшая․
Этические и кармические последствия
Кармический закон трёх гласит: всё, что ты отправил в мир, возвращается к тебе утроенным․ Если вы направляете раздор, то:
- возможны внезапные конфликты в собственной семье;
- появляются «странные» болезни без медицинских причин;
- в коллективе начинают подозревать именно вас․
Три «белых» ритуала без вреда
Ритуал «Невидимая стена»
Цель, не разрушить отношения, а создать «эфирный барьер», препятствующий злому сговору․
- Возьмите два одинаковых стакана, наполненных святой или родниковой водой․
- На первый стакан прикрепите маленький стикер с именем первого коллеги, на второй, второго․
- Ставьте стаканы ровно напротив друг друга, между ними кладите аккуратный кусочек кварца․
- Каждое утро в течение 7 дней шепчите над кварцем: «Вода — раздели, камень, отгороди, но не сломай»․ Затем воду выливайте в раковину․
Эффект: люди начинают чаще спорить по мелочам, но не рушится их дружба окончательно, а лишь ослабляется «сговор»․
Соль «Отдали меня»
Классический способ «развести» двух людей мягко․
- Возьмите горсть крупной соли․
- Разделите её на две равные части․
- На первую часть «наделяйте» имя первого коллеги, на вторую — второго․
- Складывайте соль в два разных пакетика и