В современном рабочем мире нередко возникают ситуации, когда общение с определенным коллегой становится невыносимым․ Навязчивость, постоянные конфликты, сплетни или излишний интерес к чужой работе могут серьезно нарушить душевное равновесие․ Если традиционные методы (разговоры с руководством, попытки выстроить личные границы) не помогают, некоторые обращаются к магическим практикам․ В таких случаях используется остуда — обряд, направленный на охлаждение чувств и привязанностей, чтобы отвадить человека от вашего кабинета и вашей персоны․
Что такое остуда и чем она отличается от других ритуалов?
Прежде чем прибегать к магическому воздействию, важно понимать терминологию․ Очень часто остуду путают с отворотом или рассоркой, однако это разные воздействия:
- Остуда — это магическое воздействие, направленное на уничтожение или значительное уменьшение чувств, возникших естественным путем․ Если человек испытывает реальное чувство (в нашем случае, нездоровую симпатию, навязчивость или тягу к общению), остуда это чувство блокирует․ Закупориваются каналы, по которым между людьми течет энергия, и эмоции остывают․
- Отворот — уничтожает искусственно созданную привязанность (например, если на вас или коллегу ранее был сделан приворот)․
- Рассорка (заговор на разлуку) — энергетическое воздействие на людей, находящихся в паре, направленное на ссоры и конфликты между ними․
В контексте рабочих отношений остуда подходит идеально: она не разрушает семью коллеги (как рассорка) и не снимает чужие привороты, а просто делает так, чтобы коллега потерял к вам всякий интерес․ Его сердце по отношению к вам «остывает», и он начинает держать дистанцию․
Через сколько действует остуда?
Многих интересует срок воздействия․ Например, часто спрашивают: через сколько действует остуда по фото да на расстоянии? Специалисты отмечают, что всё зависит от силы мастера, проводившего обряд․ Если ритуал проводит практик, результат проявится быстрее; Если вы делаете обряд самостоятельно, эффективность может быть ниже, а результат придется ждать дольше․ Однако при правильном подходе даже самостоятельные заговоры дают ощутимый эффект․
Правила проведения остуды на коллегу
- Точность намерения․ Вы должны четко осознавать, чего хотите: не навредить человеку, а просто отвадить его от себя и своего рабочего места․
- Утилизация предметов․ Если в обряде используются предметы (иглы, булавки, свечи), их нужно правильно уничтожать․ Сделать это нужно сразу же после чтения заклинания, самое позднее — на следующий день, иначе остуда может не сработать или дать обратный эффект․
- Скрытность․ Обряд проводится в полном одиночестве, о нем нельзя никому рассказывать․
Эффективные обряды: остуда чтобы отвадить коллегу
Остуда на новую иглу и зеркало
Этот обряд хорошо подходит, чтобы коллега перестал «отражаться» в вашей жизни и перестал обращать на вас внимание․
Что понадобится: новая игла (которой еще ни разу не шили), небольшое зеркало․
Как проводить: Положите иглу на зеркало и скажите:
«Положу я, игла, на тебя три зари: одна заря восходит, а две зари заходят․ Как заходят те зари, так и интерес раба Божьего/рабы Божьей (имя коллеги) ко мне заходит․ Сердце рабы/раба Божьего (имя) остуди․ Слово мое к Господу поднимись, делом на сердце рабы/раба Божьего (имя) опустись․ Замыкаю свой заговор тремя замками․ Закрываю свое дело тремя ключами․ Ключ, замок, язык․ Аминь․»
После прочтения иглу нужно незаметно подбросить в кабинет коллеги (например, в щель стола или под коврик у его рабочего места), а зеркало разбить и выбросить осколки в мусорное ведро вне дома․
Заговор на булавку от навязчивого коллеги
Булавка — мощный оберег, но она может работать и как остуда, отвадивая человека от вас на работе․
Что понадобится: новая английская булавка․
Как проводить: Держите открытую булавку в левой руке и читайте заговор:
«Царица, мать, пресвятая Богородица, Раба Божьего (имя коллеги) от меня, рабы/раба Божьего (ваше имя) отвадь, охлади, остуди, разлучи․ Чтобы (имя коллеги) ни мог на меня ни глядеть, ни словом ласковым баловать, ни в сторону мою заглядывать; Как булавку застегну, так и путь ко мне (имя коллеги) застынет․»
Застегните булавку и приколите ее с изнанки своей рабочей одежды или подкладку сумки, с которой ходите в офис․ Коллега начнет испытывать к вам равнодушие и предпочтет обходить вас стороной․
Остуда на воду (для остужения агрессии и интереса)
Этот вариант основан на природной силе замерзания воды, которая символически замораживает эмоции․
Как проводить: Налейте в стакан чистую воду․ Смотрите на воду и визуализируйте, как ваш коллега теряет к вам интерес․ Произнесите:
«Как вода замерзает, так и интерес (имя коллеги) ко мне замерзнет․ Как вода в землю уйдет, так и любовь/приязнь (имя коллеги) ко мне уйдет․ Остуди, матушка-природа, сердце (имя), чтоб обо мне не вспоминал, пути-дороги ко мне не искал․»
Поставьте стакан с водой на мороз (в морозилку) или, если на улице зима, вынесите на балкон․ Когда вода превратится в лед, вылейте его под сухое дерево или в канализацию со словами: «Замерзло — остыло, ко мне остыло»․
Как распознать, что остуда сработала?
Еще на Руси во времена язычества знали: если чувства остыли мгновенно и без видимой причины — возможно, наложена остуда․ В вашем случае признаками успешного обряда станут:
- Коллега перестает инициировать разговоры на нерабочие темы․
- Он избегает зрительного контакта․
- Его перестает интересовать ваша личная жизнь и ваши рабочие дела․
- Он может перевестись в другой отдел, сменить график или даже уволиться, если его навязчивость к вам была единственным мотивом ходить на эту работу․
Меры предосторожности
Определить, был ли на самом деле совершен отворот, остуда или рассорка, а также снять негативные последствия сможет только специалист․ Помните, что магия — это не игрушка․ Если вы не уверены в своих силах, лучше ограничиться простыми психологическими методами защиты или обратиться за консультацией к профессиональному практику, который подберет безопасный ритуал именно под вашу ситуацию на работе․
Используйте остуду только как крайнюю меру, когда все мирные способы отвадить назойливого коллегу уже исчерпаны․ Пусть ваше рабочее пространство будет спокойным, а коллектив — доброжелательным!