Современный офис — это не просто рабочее пространство, это сложная экосистема со своими правилами, традициями и, к сожалению, конфликтами. Существует множество очень разных форм провокаций: начиная от незначительных, когда человек даже не понимает, что его провоцируют, заканчивая ситуациями, когда он испытывает не только психологическое, но и материальное или физическое насилие. Незначительные, незаметные формы провокаций, это, например, когда коллега не зовет вместе пообедать, перекурить или выпить кофе в перерыв.
Но что делать, если вы хотите не просто слегка испортить настроение, а создать по-настоящему масштабный конфликт? В этой статье мы рассмотрим, как рассорка может быть органично вплетена в привычные офисные обычаи, и как корпоративные традиции могут стать инструментом разрушения рабочих и дружеских связей.
Что такое рассорка и как она работает в коллективе?
Рассорка — это ритуал, направленный на ссору любовников, друзей или членов семьи. Однако в контексте деловой сферы этот принцип отлично работает и для разрушения дружеских связей, рассорки партнеров по бизнесу или устранения неугодных коллег. В отличие от остуды или отсушки, рассорка носит ярко выраженный конфликтно-эмоциональный характер. Рассорки отличаются силой, длительностью действия, побочными эффектами и задействованными атрибутами.
Стоит понимать, что в основе большинства подобных ритуалов лежит один принцип: внедрение в общее поле пары или группы чужеродной, разрушительной энергии (ненависти, подозрения, раздражения), которая со временем отравляет их чувства и рабочие отношения. Помните, что подобные ритуалы чреваты риском получить откат. Используйте заговоры на рассорку только в случае крайней необходимости!
Офисные ритуалы: от сплочения до разрушения
В каждой компании есть свои внутрифирменные ритуалы и традиции корпоративной культуры. На первый взгляд, офисные обычаи могут стать отличным способом улучшить атмосферу в команде и повысить эффективность работы. Но ровно до тех пор, пока их не начинают использовать как инструмент манипуляции.
Сбор денег по особому случаю или утренние планёрки часто вызывают раздражение и стресс. Это происходит, когда неясно, для чего нужны эти традиции и какую пользу они приносят. Именно на этом раздражении и строится эффективная рассорка под прикрытием корпоративных правил.
Традиция «Ударить в гонг»
Во многих компаниях есть традиция отмечать успех шумно. Например, в компании Salo, когда кто-то заключает сделку, он подходит к большому гонгу и бьет в него, а остальные поднимаются с рабочих мест и аплодируют ему. В некоторых подразделениях в таких случаях даже исполняют победные танцы. В другом примере, когда на расчетный счет поступала предоплата за долгострой-объект, обязательным ритуалом тоже был удар в гонг.
Как использовать для рассорки: Начните бить в гонг или устраивать бурные аплодисменты по незначительным и даже спорным поводам. Это вызовет у других коллег стойкое раздражение: пока одни празднуют мелочь, другие перегружены работой. Подозрение, что кого-то «чрезмерно хвалят», станет первой трещиной в отношениях команды.
Изоляция через кофе-брейки
Каждый день в пять часов вечера сотрудники инвестиционной компании Fundable выключают свои мониторы, вырубают офисные телефоны и идут пропустить стаканчик и поиграть в настольные игры в соседний развлекательный центр. Это неплохой способ расслабиться после интенсивного дня и поболтать за жизнь с коллегами из разных отделов.
Как использовать для рассорки: Используйте незначительные, незаметные формы провокаций; Систематически «забывайте» позвать ключевых сотрудников на совместный перерыв, перекур или кофе. Человек, которого постоянно обходят вниманием, будет копить обиду на тех, кто уходит отдыхать без него, что неизбежно приведет к рабочему конфликту.
Провокационные пранки и розыгрыши
Если коллега любит сладкое намного больше, чем свою работу, а в вас дремлет безумный кондитер, грех не воспользоваться таким удачным стечением обстоятельств! Собираете всю офисную утварь, что притаилась на столе у жертвы предстоящего розыгрыша, и запечатываете в желе.
Как использовать для рассорки: Сделайте так, чтобы розыгрыш выглядел как дело рук другого человека. Подбросьте улики на стол конкурента. Когда жертва обнаружит свои вещи в желе или испорченными, конфликт между ним и «виновником» будет неизбежен и очень эмоционален.
Рассорка на предметы (мистический подход)
Если вы хотите подойти к делу с эзотерической стороны, можно использовать физические атрибуты. Как утверждают практики, рассорка на соль — это один из самых простых и эффективных способов поссорить людей.
- Рассорка на соль: Подсаливайте общие блюда на корпоративах или подкладывайте кристаллы соли в ящики стола неуживчивых коллег. Соль впитывает и отдает негативную энергию, вызывая раздражение.
- Рассорка на личные вещи: Возьмите предмет, принадлежащий одному коллеге, и незаметно переложите его на стол другому с негативным посылом. Потеря любимой кружки или ручки часто вызывает бессознательный гнев на того, у кого она нашлась.
Психологический взгляд на офисные традиции
Психологический взгляд на повседневные офисные ритуалы (от кофе-пауз и перекуров до корпоративных мероприятий) показывает их колоссальное влияние на атмосферу и рабочие отношения. Зачем менеджеры дают обет не бриться? Как помогает мозаика из стразов на важных переговорах? Почему выезжать к клиенту лучше именно в синей рубашке? Все эти необычные суеверия, приметы и традиции из российской офисной жизни работают на сплочение до тех пор, пока кто-то не начинает использовать их для внедрения чужеродной энергии.
Ежемесячная встреча всех новичков с топ-менеджментом, на которой они рассказывают немного про себя, устанавливает первое знакомство. Но если на таких встречах намеренно акцентировать внимание на ошибках или противопоставлять отделы друг другу, такая традиция быстро превратится в инструмент рассорки.
Офисные ритуалы — мощный инструмент. С их помощью можно как сплотить команду, так и разрушить ее изнутри. Независимо от того, используете ли вы психологические провокации, манипуляции традициями (вроде гонга или изоляции от перекуров) или решаетесь на рассорку на соль, помните о последствиях. Внедрение разрушительной энергии в общее поле неизбежно вызывает побочные эффекты, и риск получить откат в виде собственной депрессии или увольнения крайне высок. Действуйте осторожно и только в случае крайней необходимости!