Важно! Перед тем как приступать к любым обрядам, убедитесь, что именно магическое воздействие стало причиной ухудшения отношений в коллективе․ Проверьте, нет ли организационных или личных конфликтов, которые могли бы объяснить происходящее без вмешательства эзотерики․
Признаки отворота или рассорки на коллектив
- Резкое и необъяснимое ухудшение климата в коллективе — даже ранее дружные коллеги начинают ссориться․
- Частые интриги и сплетни, которых раньше не было․
- Ощущение «тяжести» на рабочем месте, упадок сил и мотивации именно в офисе․
- Конфликты между руководством и подчинёнными без видимых причин․
- Коллеги стали избегать общения или, наоборот, проявляют агрессию к одному человеку․
- Необъяснимые технические сбои, «черная полоса» в проектах․
Подготовка к обряду
- Очистка пространства․ Проведите генеральную уборку рабочего места: вытрите пыль, проветрите помещение․
- Режим молчания․ В течение одной рабочей недели старайтесь минимизировать «пустые» разговоры с теми, кого подозреваете в негативном влиянии․
- Физическая чистота․ Каждый день принимайте душ с солью (можно морской или каменной) — это поможет снять энергетические «осадки»․
- Защита личных вещей․ Положите в рабочий стол небольшой пакетик с солью и лавровым листом, простейший амулет․
Быстрый обряд «Соляная чистка офиса»
Подходит, когда нужно снять рассорку или отворот сразу со всего коллектива․
Что нужно:
- Морская соль, 250 г
- 3 белые свечи
- Лавровый лист, 7 шт․
- Керамическая чашка
Ход действий:
- Вечером, после окончания рабочего дня, поставьте чашку в центре офиса или конференц-зала․
- Посыпьте солью дно чашки, сверху выложите лавровый лист крест-накрест․
- Зажгите 3 свечи, расположив их треугольником вокруг чашки․
- Тихо произнесите 3 раза:
«Как соль рассыпается, так и злоба растворяется․ Как лавр горит, так вражда уходит․ Да будет так!» - Оставьте свечи догореть до конца․ Соль выбросьте подальше от офиса․
Молитва-очистка для индивидуального применения
Если подозреваете, что отворот наведён конкретно на вас, чтобы вы поссорились с коллегами․
Текст молитвы:
«Господи, Спасителю мой, отведи всякую зависть и злой умысел от сердца моего и от сердец моих коллег․ Укроти споры, умиротвори разумы, соедини нас миром и благими делами․ Аминь․»
Как читать:
- 3 раза подряд утром, перед тем как прийти в офис․
- Каждый раз представляйте, как светлый ореол смывает тёмные пятна вокруг вашего рабочего места;
Руническая чистка для продвинутых
Используйте руническую ставу «Альгиз-Райдо-Отал» для разрыва чужих программ и восстановления связей․
- На бумаге нарисуйте руны в указанной последовательности․
- Намерением «вложите» в рисунок цель: «Разорвать все рассорки и отвороты»․
- Сожгите бумагу, пепел смешайте с солью и выбросьте подальше от офиса․
- Ритуал повторяйте 3 дня подряд, каждый раз активируя новый листок․
Закрепление результата
- Кружок доверия․ Организуйте небольшую совместную чаепитие с коллегами: разделите круглый пирог или пиццу, символически «замыкая» конфликт․
- Общее дело․ Начните совместный проект, где каждый вносит вклад — это восстановит энергообмен между людьми․
- Поддержка ауры․ Раз в месяц повторяйте соляную чистку или используйте белую свечу на рабочем столе․
Чего НЕ стоит делать
- Не «отворачивайтесь» сами․ Ритуал «в ответ» только усилит негатив․
- Не распространяйте сплетни о «колдуне» среди коллег — это растопчет все ваши усилия․
- Не пренебрегайте юридическими мерами: если конфликт дошел до угроз или краж, обращайтесь в HR-службу и полицию․
Краткий таймлайн
День 1: генеральная уборка + соляной душ
День 2: молитва или руническая чистка
День 3: обряд «Соляная чистка офиса»
День 4–7: наблюдение и закрепление результата (чаепитие, совместный проект)
Снять отворот или рассорку с коллег можно самостоятельно, главное — системность и спокойствие․ Соблюдайте чистоту пространства, ограничьте контакты с токсичными людьми и не забывайте о «живых» способах укрепления команды: открытое общение и совместные цели работают не хуже любого ритуала․
Если через неделю улучшений нет, а конфликт только усугубляется, обратитесь к профессиональному магу или эзотерику для диагностики․