Корпоративные мероприятия традиционно считаются временем для сплочения команды‚ нетворкинга и поднятия корпоративного духа. Однако что делать‚ если обстановка в коллективе слишком токсична‚ начальство достало‚ а коллеги раздражают одним своим видом? Иногда лучший способ сбросить напряжение, это устроить грандиозную рассорку‚ которая заставит всех забыть о фальшивых улыбках и покажет истинные лица сотрудников. Если вы хотите превратить скучный тимбилдинг в эпичный раздор‚ вот 15 проверенных способов.
Интриги и провокации
-
Игра в «Глухой телефон» с компроматом
Передайте коллеге «по секрету» информацию о том‚ что другой коллега якобы сказал про его проект. Главное правило, добавить максимум эмоций и исказить факты. Фраза «Он предложил доработать твой отчет» легко превращается в «Он сказал‚ что твой отчет, полное днище‚ и его даже студент первого курса написал бы лучше».
-
Подмена диетического на алкогольное
Если ваш коллега-веган или ЗОЖник яростно отказывается от алкоголя‚ подлейте ему в безалкогольный коктейль немного прозрачного спирта. Когда он начнет вести себя странно и громко смеяться над шутками генерального директора‚ его фанатичные сторонники будут в шоке‚ а сам он почувствует себя преданным.
-
Фейковые приглашения от руководства
Отправьте от имени (или с похожего адреса) генерального директора приглашение на индивидуальную беседу двум коллегам-конкурентам на одно и то же время. Наблюдайте‚ как они будут выяснять‚ кто из них «любимчик» и кого вызывают на повышение‚ пока не поймут‚ что стали жертвами розыгрыша.
-
Кража чужих заслуг
Во время неформальной беседы с боссом или в ходе творческого конкурса на мероприятии уверенно выдавайте идеи вашего самого тихого коллеги за свои. Когда он попытается возмутиться‚ сделайте удивленное лицо и скажите: «Мы же с тобой это вместе придумали‚ помнишь?».
Социальные и профессиональные подставы
-
Организация «Тайного Санты» с пассивно-агрессивными подарками
Подарите коллеге‚ который постоянно жалуется на переработки‚ антистресс-игрушку в виде надгробия с надписью «Свободное время». А любителю сплетен — блокнот с надписью «Для секретов компании». Это гарантированно создаст напряжение и обиды.
-
Капитан команды-тиран
Если на корпоративе есть квесты или спортивные игры‚ станьте капитаном и начните отдавать максимально унизительные и абсурдные приказы. Кричите на коллег за малейшие ошибки‚ требуйте отжиманий и лишайте права голоса. Команда быстро возненавидит не только вас‚ но и друг друга за то‚ что никто не решился вас остановить.
-
Провокационные тосты
Поднимите бокал за «тех‚ кто реально работает‚ пока другие только имитируют бурную деятельность». Сделайте многозначительную паузу и обведите взглядом присутствующих. Наблюдайте‚ как зал разделится на тех‚ кто смеется‚ и тех‚ кто ищет тяжелые предметы.
-
Взлом корпоративного чата
Получите доступ к телефону коллеги (пока он отвлекся на караоке) и отправьте в общий рабочий чат резкое и грубое сообщение генеральному директору. Например: «Хватит нас кормить дешевой пиццей на вечеринках‚ мы не стая собак!». Увольнение или грандиозный скандал обеспечен.
-
Случайное удаление важных файлов
Подойдите к коллеге‚ который демонстративно работает за барной стойкой‚ «случайно» опрокиньте кофе на его клавиатуру или выдерните флешку с презентацией‚ сославшись на неловкость. Стресс от потери данных перед дедлайном навсегда разрушит ваши приятельские отношения.
-
Откровенные фото и видео
Снимите на видео‚ как уважаемый и строгий руководитель отдела танцует на столе с пылесосом‚ или как скромная бухгалтерша целуется с айтишником. Утром отправьте эти материалы в общий чат с невинной подписью: «Как же здорово мы вчера отдохнули!». Чувство стыда и неловкости заставит людей избегать друг друга неделями.
Мелкие‚ но эффективные пакости
-
Спортивные соревнования с подкупом судьи
Во время квиддича‚ перетягивания каната или кегельбана тайно договоритесь с судьей (или ведущим) о победе вашей команды любыми средствами. Явная несправедливость вызовет бурю негодования у проигравших‚ и они еще долго будут вспоминать‚ как их «кинули».
-
Рассадка по принципу «кто кого ненавидит»
Если вы отвечаете за организацию банкета‚ посадите за один стол заядлого курильщика и яростного борца за чистый воздух‚ а рядом — интроверта и человека с громким голосом и бесконечными анекдотами. Совместный ужин превратится в поле боя.
-
Путаница с заказами в ресторане
Измените заказ за чужим столиком: вместо стейка закажите сырую морковку‚ а вместо красного вина — детский сок. Когда официанты начнут приносить странные блюда‚ начните громко возмущаться: «Ну вот‚ опять Марья Ивановна экономит бюджет компании на нашем питании!».
-
Забрать весь призовой фонд
В лотерее или викторине‚ если правила позволяют‚ заберите себе главный приз (например‚ путевку или дорогой гаджет)‚ даже если вы работали в команде. Аргументируйте это тем‚ что «именно ваш ответ в финале решил исход игры». Остальные участники останутся с носом и глубокой обидой.
-
Распускание сплетен о романе на работе
Начните шептаться на ухо одной коллеге о другой: «А ты видела‚ как они смотрят друг на друга? Точно роман! А как же его жена?». Сплетни разносятся со скоростью света‚ и к концу вечера невинная беседа у кулера превратится в повод для ревности‚ скандалов и разбитых сердец.
Использовать эти способы или нет — решать вам. Однако стоит помнить‚ что рассорка на корпоративе — это как игра с огнем. Разрушить доверие и командный дух можно за один вечер‚ а вот восстанавливать профессиональные отношения (и искать новую работу) придется очень долго. Если все же решитесь‚ запаситесь попкорном и бронежилетом — веселье гарантировано!